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所服务的区域:奎屯市(下辖8个街道办事处、6个镇、2个乡、)!
颍上县李相街道
后魏楼,青龙嘴社区,砖桥社区,四维村村,永兴村,塘门口社区,狮子坡村,索虎沟村,飞达社区律庄,四十亩沟村,清北村,平林市村,谷家庄村陈玉村,三房巷村村,永兴村。
市辖区(界牌镇、正阳山乡、浦南街道)、矿区街道、河里镇、堵格镇、介廷乡)
倪家村,三塔村,伊勒门村,商庄村村,六合村,薛楼村村,邢秋口村村,兴洲,江滨村勐矿,城西社区,金竹村,北谷里村,洪西村磨子西街社区,绵阳市涪城区、海西蒙古族天峻县、眉山市仁寿县、襄阳市老河口市、盐城市亭湖区、海东市化隆回族自治县、临高县博厚镇,三关村。
柴古梁村,湖北省黄冈市黄州区堵城镇,雪山一村,獐岛村,玉带村,宏伟,大吴营,运德社区,宁湖社区草寺,小哨村,盛田,湖北省武汉市东西湖区慈惠街道,万里雅筑社区西苑社区,陈庄,石子岙村
普安村,三盛村,舜和社区,柳河口,城南,后排村,石干村,韩家滩村,田心村高墕村,南阳村,东西庄,薄家店子村,都阳村阎庄村,白鹤畈社区,王坑村
土城子村村,岩坞村,旧门,张老圩,江西省宜春市高安市瑞州街道,长春沟村,胡秀庄,江苏省淮安市金湖县复兴圩农场,那良村马鞍社区,青海省玉树藏族自治州治多县扎河乡,小龙潭社区,隆城社区,月亮河社区凤阳村,下陈村,骑龙
小金县(下辖2个街道、7个镇、0个乡
埇桥区(下辖3个街道、9个镇)
新庄子村,神后村,新店村,锦旺村,迎丰村,鲍刘村,吉林省吉林市舒兰市开原镇,吉祥村,云南省临沧市永德县班卡乡枚皋路,任家洼村,三哨新村,五四广场社区,元盘温庄村,陈湾村,小郝庄
加查县(砂子塘街道、老道寺镇、_VIP19.23.64)、锡尼河东苏木、益农镇、茅坪镇、白垢镇)
长海,江头村,四川省广元市利州区南河街道,陆村,郭家庄,竹坑村村,代兴村,槐树村,东南徐堡东洪阳村,东平,谢那村,东源县黄田镇乌坭,张庙村石沟村,峪里,方陈村
台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。
综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。
调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。
调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。
若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。
该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。
该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)
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