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所服务的区域:市辖区(下辖6个街道办事处、9个镇、8个乡、)!




陆川县_轻量版26.54.90









安徽省亳州市谯城区汤陵街道,八号村,薛宅村,北环路社区,肖寨,苑山村,小芹子夼村,龙皇桥社区,细柳城村民主村,西陕村,广东省河源市和平县浰源镇黄田村,大坝村村,郏周村东西展村,吉安市新干县、天水市武山县、通化市二道江区、成都市都江堰市、遵义市仁怀市、丹东市振兴区、延安市富县、长春市双阳区、朝阳市朝阳县、蚌埠市五河县,云南省昭通市永善县水竹乡。







阿克苏市(北杨镇、仙居乡、留山镇)、坦头镇、睦村乡、_HD7.55.1、园艺街道)




新店坪村,冉家坝,严畈村,瓮福社区,小赵庄村,吴林村,界市村,桐杨村,雅园社区周元方,宋家寨社区,广东省云浮市罗定市素龙街道,小康社区,旭光村榃蓬,四川省德阳市什邡市方亭街道,河西村村。








冬絮园社区,东南村,好胜,岳王庙村,东庄村,下马村,司庄村,磨腊,石坝仔村东王庄,李家营村,李庄,西城村,逯家东风,周口市沈丘县、广西玉林市陆川县、枣庄市滕州市、兰州市皋兰县、广西河池市南丹县,湖南省衡阳市衡南县冠市镇







丁庄村,双碾,岭头村村,鹏田村,巫岗村,岗背村,徐家麦岛社区,双辉村,庙湾正阳社区,洗墨池社区,周庄村,大垭村,安博村红崖村,罗集,半城社区









马峪河,法金甸社区,北洋村,三铺村,辛撞村,杨簸箕庄村,张秦,新龙社区,栗康街南社区东阳村,胜利村,新港社区,南亨,单杖子种畜场社区,高潮村村,红星









玛曲县(下辖1个街道、3个镇、4个乡









宏伟区(下辖9个街道、7个镇)







陶家村,上金庄村,望格庄村,牛庄,福建省泉州市惠安县惠南工业区,张狮村,下草川,科甲社区,正义社区前黄社区(含前黄村村委),碱水顶子村,南湖村,哈拉乌苏嘎查,河浦庙坪,山门村,苏北村










武昌区(八角乡、温泉镇、石门乡)、宝源乡、东至经济开发区、南溪镇、莘塍街道) 西庄村,富山村,谭封庄村,红墙子,文昌市文城镇、台州市温岭市、德州市临邑县、贵阳市乌当区、乐山市夹江县、济南市钢城区、杭州市桐庐县,双庙村,茨竹河,西湾,北元产村石盘头村,友民社区,金口路社区,北尹,石圳村晒经村,河口村,朱砦村

  北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例,激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力,主动排查整治事故隐患,预防生产安全事故发生。

  案例1:2025年1月,辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中,发现有一只野猫卡在变压器上,极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门,安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门,公司安全部门立即与区电力公司取得联系,区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例2:2025年3月,黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时,发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象,立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修,并于当日恢复供气,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。

  案例3:2025年3月,江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时,某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏,立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案,及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例4:2025年4月,江西某液化气公司某员工在日常作业过程中,发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求,该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后,公司立即组织更换整改,消除了事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1500元。

  案例5:2025年4月,山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时,发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟,该员工立即停止作业并进行断电处理,同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报,安全管理部门核实后,安排技术人员对该设备进行了检维修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。

  案例6:2025年3月,广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求,塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊,6米钢管有两根钢丝绳捆绑,2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑,存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人,同时呼叫塔吊司机停止吊料作业,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例7:2025年3月,四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味,经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致,随即停运除铁器并采取停电措施,同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。

  案例8:2025年5月,陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压,影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报,并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告,使事故隐患得到及时处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例9:2025年4月,甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板,该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报,安环部下达隐患整改任务,督促整改完成,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。

  案例10:2025年3月,青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常,立即向班组负责人报告了相关情况,班组负责人及时报企业安全管理部门,组织技术人员迅速排除事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工6000元。

  案例11:2025年1月,宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后,牵头搭建了燃气泄漏预警系统,使设备投入费用和后期维护费用大幅降低,燃气泄漏后能第一时间发现,及时进行处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例12:2025年2月,新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时,间断性听到异常声音,立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现,塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。(完)

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