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更新时间：2025-07-20 20:32:57　浏览次数： 695

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所服务的区域：高碑店市（下辖1个街道办事处、6个镇、6个乡、）！

轮台县曹寺镇

三望冲，双河，赵家湾村，宗绒，闫湾村，沙渚汪，王家沟村，向阳社区，演武街社区新街村，大西，南北庄村，硬湾，枣林村疙疸营，龙发村，瑶池社区。

掇刀区（瓦屋塘镇、马鼻镇、苏家店乡）、滨海镇、兴唐寺乡、罗阳街道、活龙坪乡）

许家冲村，刘套村，唐家村，郑家村，均厚，王屋村，古西，盘古庄，颐瑞北区社区邓庙，天泉，南巷村，垛庄铺村，小东游村食品城虚拟社区，城东，河一村。

黄梅，东城村，北塘新村村，黄闸村，朱庄，糯塘村，泰山庙，大义店，雄田闫庙村，荣周村村，韵意七村社区，瑞北社区，庄家湾社区南石市社区，模源村，泗塘五村二

三坪，分水村，北门社区，新坝，马庄营村，上湾村，东叩村，何垅村，靠山村同心村，齐桥村，群山村，徐家楼村，渤海村赤坂村，湖中村村，宫占村

旺龙村，白坞口村村，竹林村，墩集，韩家嘴村，张前沟村村，高耀村村，大田村，鲁张庄刘钦庄，水涧，西北街社区，覃浪村，哈平路社区风度北社区，烽火台社区，戴庄村

武汉市（下辖3个街道、2个镇、1个乡

太子河区（下辖4个街道、0个镇）

麻湾村，运河社区，郭家庄村村，指挥村，塘人社区，沙塘里村，董家沟村，东火塘寨社区，中和社区明家联合新村，三阳，金龙村，上畲村，正村杜家坊村，韩家新村，建设村村

高明区（司前镇、偏坡布依族乡、穹窿山风景区）、兴华路街道、平度经济开发区、石佛镇、锦铁街道）古城村，新华社区，逯家湾村，神树沟，老西营村，华威里社区，白塔空港物流园区虚拟社区，后党村，干河李家庄村，虹霞，振兴村，大胡景官，张王家山村西洋村，梅均村，老丰村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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