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更新时间：2025-07-21 19:30:16　浏览次数： 137

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所服务的区域：昭苏县（下辖7个街道办事处、9个镇、0个乡、）！

富宁县卢村乡

雨夼村，新村，老君店村，孙家卓村，更新村，古亭村，土塘村，王宅村，西系山村大项家村，台上村，府君庙村，富各庄，老龙坝村福星村，板桥，泾洋村。

白云区（大沥镇、沙河街道、松塔镇）、金钟镇、王营子乡、布久乡、嘎海乐苏木）

罗家，龙海村，响宝盖，云山村，程湾村，古陇村，新裕村村，韩家营村，稳坪社区冯付前樊，井家坞，张集，柴家门，中岭村马连洼北路1号院社区，高丰村，上埠村。

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鼎城区（下辖6个街道、0个镇、8个乡

固安县（下辖7个街道、8个镇）

大炮台社区，南杨围，读山村，鲁家车马村，金福社区，王坊村，索尔干村，卧龙村，江前村孙家沟村，忠实社区，三王村，天城社区，大留镇村堤村村，和睦村，榕木

张家口市（夏官营镇、西关街道、城郊街道）、松多乡、陈家湾镇、裴城镇、大坪国有林场）太平寨，白马社区，庆云宫村，中村社区，东甲兰营村，南赵庄，红升，下兰家沟村，大营村松坡，玉厝村，丰饶村，兴民村，王庄刘店，林南，宾北社区

　　武汉6月4日电 (记者武一力)湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联近日联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》(以下简称通知)，在全省推行“妈妈岗”就业模式。今年以来，武汉、襄阳、黄冈等地相继举办“妈妈岗”女性专场招聘。

　　据悉，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。

　　通知指出，湖北各地要支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　湖北省将建立“妈妈岗”用人单位统一名录。对纳入名录的用人单位，通过免申即享、直补快办等模式落实失业保险稳岗返还、社会保险补贴等各类惠企补贴政策。

　　通知还提到，符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同。

　　为帮助“妈妈岗”员工提升职业技能水平，湖北各级人力资源和社会保障部门将优化补贴性职业技能培训目录，采取“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，选择适合女性的项目开展培训；各级工会将开展线上线下相结合的岗位推荐和就业指导；各相关部门还将与职业培训机构、行业协会等联手定制公益性培训项目，帮助更多育儿妇女参与家政服务、手工制作、乡村旅游、电子商务等多种产业发展。(完)

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